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Auf dieser Seite haben wir für Sie hilfreiche Informationen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie gebündelt und geben Ihnen einen Überblick über die derzeit gültigen Regelungen sowie mögliche Ansprechpartner*innen.
Beachten Sie auch unsere weitere Corona-Service-Seite:
Welche Corona-Regelungen gelten aktuell in Köln? Und welche gelten insbesondere für Unternehmen?
Am 24. November 2021 sind umfangreiche neue Corona-Regelungen in Kraft getreten.
Grundlage für die Regelungen ist die NRW-Coronaschutzverordnung.
Die 2G-Regel bedeutet, dass in der Regel nur noch Geimpfte und Genesene an bestimmten Bereichen des öffentlichen Lebens teilnehmen dürfen.
Die 2G-Regel gilt in NRW laut Coronaschutzverordnung für:
Die 2G-plus-Regel bedeutet, dass in der Regel nur noch Geimpfte und Genesene mit einem zusätzlichen negativen Testergebnis an bestimmten Bereichen des öffentlichen Lebens teilnehmen dürfen.
Es gilt entweder ein höchstens 24 Stunden alter Antigen-Schnelltest sowie ein maximal 48 Stunden alter PCR-Test.
Die 2G-plus-Regel gilt in NRW laut Coronaschutzverordnung für:
Die 3G-Regel bedeutet, dass in der Regel nur Geimpfte, Genesene und negativ Getestete an bestimmten Bereichen des öffentlichen Lebens teilnehmen dürfen.
Es gilt entweder ein höchstens 24 Stunden alter Antigen-Schnelltest sowie ein maximal 48 Stunden alter PCR-Test.
Die 3G-Regel gilt in NRW laut Coronaschutzverordnung für:
Zur Kontrolle der Regelungen sind laut Coronaschutzverordnung die Anbieter*innen, Veranstalter*innen und Unternehmer*innen verpflichtet.
Seit dem 24. November gilt in Betrieben die 3G-Regel, wonach nur noch Geimpfte, Genesene oder Getestete Zugang zum Betrieb haben. Geregelt ist das in §28b des Infektionsschutzgesetzes.
Mit der Verschärfung der Regelungen müssen Arbeitgeber*innen ihren Mitarbeiter*innen wieder die Arbeit im Homeoffice ermöglichen, wo dies umsetzbar ist.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales beantwortet Fragen dazu auf dieser Seite.
Wie steht es um die Maskenpflicht in meinem Betrieb? Welche Hygienemaßnahmen muss ich in meinem Betrieb beachten und wie schütze ich meine Kund*innen und Mitarbeiter*innen? Antworten finden Sie im folgenden Abschnitt – und auch in unserem Corona-Service-Paket für die Wirtschaft.
Wo gilt eine Maskenpflicht?
Im Freien ist die Pflicht zum Tragen einer Maske aufgehoben. Trotzdem wird weiterhin empfohlen, auch im Freien dort eine Maske zu tragen, wo typischerweise Abstände unterschritten werden – also insbesondere in Warteschlangen und Anstellbereichen sowie unmittelbar an Verkaufsständen, Kassenbereichen oder ähnlichen Dienstleistungsschaltern.
Dagegen besteht die Maskenpflicht im ÖPNV und anderen Verkehrsmitteln des Personentransports fort.
Weitere Informationen bietet das Land NRW auf diesen Seiten.
Bei Angeboten und Einrichtungen, die für einen Kund*innen- oder Besucher*innenverkehr geöffnet sind, sind folgende Hygieneanforderungen sicherzustellen. Diese können Sie auch als Download-Dokument auf der Seite des Landes NRW abrufen.
Unternehmen müssen Arbeitnehmer*innen verpflichtend zwei Corona-Tests pro Woche anbieten. Das ergibt sich aus einer Verordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, die zusammen mit dem Infektionsschutzgesetz bis März 2022 verlängert wurde.
Die Regelungen in der Verordnung beziehen sich auf Mitarbeiter*innen von Unternehmen, die nicht ausschließlich im Homeoffice arbeiten.
Diesen Beschäftigten müssen Unternehmen grundsätzlich mindestens zweimal in der Woche einen Corona-Test anbieten.
Nein. Unternehmen müssen auch nicht dokumentieren, ob Arbeitn 
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Allerdings müssen Unternehmen die Nachweise über die Beschaffung von Tests oder Vereinbarungen mit Dritten über die Testung der Beschäftigten aufbewahren.
Nach Angaben des Arbeitsministeriums sind „Schnell-, Selbst- und PCR-Tests“ zulässig. Wir haben die Unterschiede unter dem Punkt „Verfügbare Tests“ für Sie zusammengefasst. Unternehmen können Arbeitnehmer*innen also Selbsttests zur Verfügung stellen, die sie selbst durchführen oder beispielsweise auch Vereinbarungen mit Anbietern schließen, die Mitarbeiter*innen testen, wenn sie dies wünschen.
Eine Verteilung der Tests seitens der Behörden an Unternehmen ist nicht geplant. Unternehmen müssen sich demnach selbst um den Kauf von Test-Sets kümmern.
Die Tests sind mittlerweile frei verkäuflich in diversen Onlineshops verfügbar. Beim Kauf sollten Unternehmer*innen darauf achten, dass die Produkte vom Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte zugelassen sind. Bei Schnelltests ist zu beachten, dass sie ausschließlich von geschultem Personal durchgeführt werden dürfen, anders als Selbst-/Laientests.
Unternehmen müssen Kosten für die Tests in der Regel selbst tragen. Das gilt für die meisten Branchen, wie etwa den Einzelhandel und die Gastronomie.
Allerdings: Für Unternehmen, die berechtigt sind, Überbrückungshilfe III zu beantragen, gelten Ausgaben für Schnelltests oder Hygiene-Schulungen von Mitarbeiter*innen als förderfähige Kosten. Mehr zur Überbrückungshilfe finden Sie hier.
Ausnahmen gelten auch für spezielle Einrichtungen in der Pflegebranche, Krankenhäuser, Arztpraxen, Reha-Einrichtungen oder Tageskliniken sowie Unternehmen der kritischen Infrastruktur (z.B. Energieversorger, Telekommunikationsunternehmen, Ernährung etc). Diese können Antigen-Schnelltests selbst beschaffen, nutzen und mit den Kassenärztlichen Vereinigungen abrechnen.
Gesetzlicher Anspruch
Jede*r Bürger*in hat aktuell Anspruch auf mindestens einen kostenfreien Schnelltest pro Woche.
In Köln können Schnelltests an folgenden Stellen durchgeführt werden:
Weitere Informationen zu den Teststellen in Köln finden Sie auf dieser Seite.
Diese Tests gelten als die zuverlässigsten Tests, um das Corona-Virus nachzuweisen. Proben werden von medizinisch geschultem Personal entnommen und im Labor ausgewertet. Das Ergebnis liegt frühestens nach einigen Stunden bis hin zu mehreren Tagen vor.
Das Ergebnis liegt bei diesen Tests schon nach maximal 30 Minuten vor. Auch dieses Verfahren wird durch geschultes Personal durchgeführt. Das Ergebnis eines Schnelltests ist allerdings nicht so zuverlässig wie das eines Labortests.
Diese Tests können Verbraucher*innen selbst durchführen. Auch hier liegt ein Ergebnis nach spätestens 30 Minuten vor. Allerdings sind diese weniger zuverlässig als die anderen genannten Testverfahren. Eine Liste der vom Bundesamt für Arzneimittel und Medizinprodukte zugelassenen Selbsttests finden Sie hier.
Unternehmen, die berechtigt sind, Überbrückungshilfe III (mehr hier) zu beantragen, können auch Ausgaben für Hygienemaßnahmen, wie z.B. Schnelltests, geltend machen.
Ausgaben des Arbeitgebers für Tests oder auch Atemschutzmasken zur beruflichen Nutzung sind kein Bestandteil des Arbeitslohns und damit kein geldwerter Vorteil für Arbeitnehmer*innen. Mehr dazu finden Sie in diesen Erläuterungen des Bundesfinanzministeriums.