Fachkräfte in Köln

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Der Wirtschaftsstandort Köln punktet mit vielen Vorteilen, um Fachkräfte in Köln zu finden oder nach Köln zu ziehen.

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Als größte Stadt in Nordrhein-Westfalen mit bester Verkehrsanbindung kommt Köln eine besondere wirtschaftliche Relevanz und Attraktivität zu. Neben dem ausgeprägten Hochschulnetzwerk innerhalb Kölns mit tausenden Fachkräften, die jährlich auf den Arbeitsmarkt strömen, zieht die Stadt auch hochqualifizierte Absolvent*innen aus den Exzellenz-Universitäten der erweiterten Region an, wie etwa Bonn, Aachen und Düsseldorf. Und der breite Branchenmix der Kölner Wirtschaft führt zu einem ebenso breiten Spektrum an ausgebildeten Fachkräften in der Metropole. Köln ist zudem ein deutscher Startup-Hotspot mit einem stetig wachsenden Ökosystem, das einerseits Fachkräfte benötigt aber auch hervorbringt.  

In Köln war der Fachkräftemangel zuletzt weniger stark ausgeprägt als in vielen anderen Regionen Nordrhein-Westfalens und Deutschlands, wie das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) ermittelt hat.

• Weltoffene und internationale Stadt mit Menschen aus 180 Nationen 

• Moderate Lebenshaltungskosten im Vergleich zu anderen Großstädten 

• Breites Freizeit- und Kulturangebot 

Um Fachkräfte dauerhaft an einem Standort halten zu können, ist die Lebensqualität einer Stadt entscheidend. Mit über 180 verschiedenen Nationen unter seinen 1,1 Millionen Einwohnern versprüht Köln internationales Flair und heißt Menschen aus aller Welt willkommen. Rheinländische Herzlichkeit trifft auf ein breites Freizeit- und Kulturangebot bestehend aus Museen, Theatern und Musicals bis hin zur Clubszene. Und im Vergleich zu anderen deutschen Großstädten sind die Lebenshaltungskosten in Köln moderat.

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